“兩會”期間在佘山腳下有這么一位科研先鋒，十幾年來，他勇立“潮頭”，全力鞏固新材料產業優勢，助推長三角G60科創走廊高質量發展。他就是科建高分子材料（上海）股份有限公司董事長兼總經理吳海濤。得益于時代號召和政策支持，科建在涉足領域取得重大成功，實現了他的實業報國之夢。
丹心向黨，實業報國“鴻鵠志”
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吳海濤畢業后，長期從事化工領域工作。他的職業生涯始于一家外資企業，從一名技術員到廠長，最終擔任副總經理。他領導研發的集裝箱瀝青底漆產品一度占據全球市場一半以上份額，創造了卓越業績。然而，為了實現個人的創業夢，創造更有價值的產品，他決定辭去高薪職位，于2005年創辦了科建。經過18年的努力，科建已成為全球丁基橡膠密封膠和膠帶領域內的專業制造商之一，產值已超過5億元，獲國家級專精特新小巨人、國家級高新技術企業、市級專精特新企業等榮譽。吳海濤獲得松江區科技領域領軍人才和松江區第五屆拔尖人才等榮譽，擔任區工商聯執委、佘山鎮商會副會長、科協主席等社會職務。
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黨建賦能，深耕賽道“加速跑”
2017年，公司成立黨支部，吳海濤提交了入黨申請書，并于2019年10月加入黨組織，他堅信只有自己以上率下，將黨建融入企業發展，才能更有效地提高企業凝聚力和戰斗力。
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近年來，科建黨支部實施“推優育苗工程”，加強對技術骨干的培養。“黨員們就像紅色的‘引擎’，釋放著強大的發展動力，不斷推動企業駛向高質量發展的快車道，而我就是這些‘引擎’的維護員”，吳海濤說。他經常帶領黨員骨干深入車間研發一線，了解項目推動的實際困難，與研發人員共同梳理問題關鍵，調整研發思路。截至目前，公司已獲得100多項專利和3個軟件著作權，部分產品解決了技術“瓶頸”，在同類產品中處于國際領先地位。
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2018年，他牽頭成立了一支黨員先鋒隊，至今獲得公司新產品創新獎24項，累計申請專利60項。今年9月，與東華大學先進低維材料中心共同搭建儀器設備共享實驗室平臺，吳海濤被聘為“新材料·新智造”高質量發展導師，與高校攜手推進匠心大講堂、人才點金石、鏈式工作站等黨建共建項目。
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以人為本，奉獻社會“新鋒范”
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企業發展要堅持以人民為中心的理念。吳海濤十分關注員工成長，在他的帶領下，科建黨支部堅持突出“實”的導向，以“為職工解憂”為己任，著力協調解決職工住宿、交通、飲食安全等方面的困難訴求。此外，他堅持履行社會責任，積極參與松江區助力對口地區打贏脫貧攻堅戰三年行動計劃，幫困扶貧救災、慈善捐助等金額達50萬元以上；與周邊居民區結對共建，定期開展走訪慰問等志愿服務活動，近三年時間，組織千余人次投身社區志愿服務。
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本文轉載自《松江組工》公眾號
