招賢納士
開放的職位
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銷售工程師
2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判及維護(hù)；
2.積極了解客戶新品相關(guān)信息，利用各種資源，參與客戶新品開發(fā)爭取新項(xiàng)目，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)；
3.及時反饋客戶提出的質(zhì)量、商務(wù)、技術(shù)信息，綜合整理后傳遞給相關(guān)部門，并監(jiān)督、帶動相關(guān)部門進(jìn)行解決與整改。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、高分子、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，膠粘劑類優(yōu)先考慮，3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2.年齡30歲以內(nèi)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有駕照；
3.具有新客戶開發(fā)和公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，良好親和力；
4.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，積極的客戶服務(wù)意識；
5.有強(qiáng)烈責(zé)任心，能承受較大工作壓力；
6.具備接受新事物、新思維的積極學(xué)習(xí)與反應(yīng)能力。
外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員
3人
崗位職責(zé)：
1.按照公司要求完成個人年度銷售目標(biāo)，多渠道客戶開發(fā);2.處理詢盤、訂單，合同，及時與客戶溝通訂單進(jìn)度，訂單款跟催與風(fēng)險控制；
3.拓展新項(xiàng)目，維護(hù)與深化老客戶關(guān)系，邀約視頻會議及客戶來訪，持續(xù)提升客戶滿意度；
4.按公司要求參加國內(nèi)外行業(yè)展會，展會接待海外客戶，商務(wù)會談，推介公司產(chǎn)品，爭取訂單；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，3年及以上外貿(mào)出口或海外銷售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，熟悉國際貿(mào)易流程；
2.有密封膠或膠帶行業(yè)外貿(mào)出口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具有良好的溝通能力，語言組織能力，英語聽說讀寫能力較好CET6優(yōu)先；
4.具備耐心、細(xì)心的工作態(tài)度，保持積極的工作熱情，維護(hù)與海外新老客戶良好的合作關(guān)系；
5.具備一定的獨(dú)立解決問題的能力；
6.熟練使用辦公軟件，如EXCEL,PPT等；
7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作理念，能夠與其他部門協(xié)同合作。
外貿(mào)客服
1人
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售訂單和銷售合同進(jìn)行訂單、出庫單制作，并做好單據(jù)的交接記錄；
2.根據(jù)出庫單的安排聯(lián)系物流公司進(jìn)行詢價、取/送貨及跟蹤貨品到達(dá)情況,每周制作發(fā)貨情況表；
3.負(fù)責(zé)回單/托運(yùn)單、物流費(fèi)用等的整理、匯總和統(tǒng)計(jì)工作,并做好單據(jù)的核對工作；
4.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的各類問題；
5.上級主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.22-30歲，大專學(xué)歷以上，英語4級以上；
2.二年以上工廠銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉一般的物流管理流程，具備一定的財(cái)務(wù)知識優(yōu)先考慮；
4具有良好的溝通及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.熟練使用辦公軟件，如WORD，EXCEL，會使用ERP軟件；
6.能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從安排。
航空航天銷售工程師
1人
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、高分子、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。復(fù)合材料類專業(yè)優(yōu)先考慮，英文四級以上，具備良好的英文交流能力；
2.30歲以內(nèi)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，必須持有駕駛證；
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
4.了解復(fù)合材料真空成型工藝，具有相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或航空航天復(fù)合材料輔料3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，良好親和力；
6.具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，積極的客戶服務(wù)意識；
7.有強(qiáng)烈責(zé)任心，有一定的抗壓能力，具備迅速的執(zhí)行力，具備接受新事物、新思維的學(xué)習(xí)與反應(yīng)能力。
汽車事業(yè)部銷售工程師
1人
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、高分子、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，復(fù)合材料類優(yōu)先考慮，有汽車行業(yè)相關(guān)膠粘劑類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮；
2.年齡30歲以內(nèi)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差，有駕照；
3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，如如EXCEL，PPT等；
4.性格外向、反應(yīng)敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，具有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，良好親和力。
新零售銷售代表
2人
崗位職責(zé)：
1.大專及以上學(xué)歷，三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2.具備一定抗壓能力，身體健康，有駕駛證，可接受經(jīng)常性出差；
3.對新零售市場有1-5年的經(jīng)驗(yàn)積累，主要針對家居用品包括基礎(chǔ)建材、密封條、密封膠系列產(chǎn)品；
4.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，包括EXCEL、WORD、PPT等；
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
高分子研發(fā)工程師
1人
崗位職責(zé)：
1.能夠根據(jù)客戶和市場需求，開發(fā)新產(chǎn)品或者對老產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)，并對工廠相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)提供支持以及對客戶/銷售提供產(chǎn)品培訓(xùn)或現(xiàn)場引用支持；
2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)活動和結(jié)果，提供產(chǎn)品培訓(xùn)或現(xiàn)場應(yīng)用支持；
3.能完成實(shí)驗(yàn)室樣品制備或者測試實(shí)驗(yàn)，并能保持試驗(yàn)區(qū)域的衛(wèi)生整潔。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，化學(xué)和材料相關(guān)專業(yè)，膠粘劑類優(yōu)先考慮;
2.有膠粘劑和膠帶制備或者應(yīng)用從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有關(guān)于聚氨酯、環(huán)氧膠粘劑工作經(jīng)驗(yàn)的錄取和待遇優(yōu)先;
3.有良好的溝通能力，具備一定的抗壓能力。
工藝工程師
1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，查找原因并跟進(jìn)解決；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)的更新(BOM、作業(yè)指導(dǎo)書等)；
3.負(fù)責(zé)新配方導(dǎo)入試生產(chǎn)、量產(chǎn)；
4.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入生產(chǎn)，并進(jìn)行操作培訓(xùn)；
5.監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目提交客戶資料(APOP)的編制；
7.負(fù)責(zé)樣品單的處理及跟蹤。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)和材料相關(guān)專業(yè)，膠粘劑類優(yōu)先考慮；
2.具備一定程度的三維和二維繪圖能力；
3.具備一定的抗壓能力；
4.入職后需到生產(chǎn)部進(jìn)行實(shí)習(xí)。
CQE質(zhì)量工程師
1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品規(guī)格，處理質(zhì)量投訴和反饋；
2.參與產(chǎn)品質(zhì)量策劃，提出質(zhì)量要求和建議，預(yù)防后期質(zhì)量隱患；
3.監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，審核操作標(biāo)準(zhǔn)和原材料質(zhì)量，識別風(fēng)險；
4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，如不合格率和投訴率，推動質(zhì)量改進(jìn)；
5.協(xié)助評估供應(yīng)商，確保原材料和零部件質(zhì)量；
6.與供應(yīng)商溝通解決質(zhì)量問題，督促整改。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，年齡28-42歲，汽車相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景如車輛工程、機(jī)械制造、自動化等優(yōu)先考慮；
2.需具備2-3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通車輛管理體系IAIF16949，能熟練運(yùn)用各類質(zhì)量管理工具；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力。
品檢
1人
任職要求:
1.1年以上OA/OC工作經(jīng)驗(yàn)；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；
3.懂品質(zhì)檢驗(yàn)流程，會使用卡尺、電子天平等測量儀器；
4.工作態(tài)度端正，有責(zé)任心。
普通操作工
50人
崗位職責(zé)：
1.年齡:18-45周歲,男女不限，會單據(jù)填寫、簡單電腦操作；
2.靈活工作崗位，工作較容易上手。
薪資待遇：
小組計(jì)件，多勞多得，平均日工資230左右；
開機(jī)班長每月額外有500-2000的補(bǔ)貼；
月工資:6000-12000元/月。
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